瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭露竞聘农村地区优异教育人才!,避孕药的副作用

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招聘

今天,海南省教育厅发布《海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才布告》。白沙方案招聘乡村省级主干校长2名、乡村特级教师10名独裁者、乡村省级学科带头人60名;琼中方案招聘乡村省级主干校长5名、乡村特级教师(瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用初中)10名、乡村省级学科带头人77名。详细岗位信息小编带你看↓↓↓

招聘

海南白沙县面向全国揭穿竞聘

乡村区域优异教育人才布告

为了贯彻落实省委人才发展局等五部分《关于展开底层教育卫生专业技术人才鼓励机制变革试点的施行定见》(琼人才局通﹝2018﹞9号),进一步鼓励引导优异教育人才向底层校园活动,促进乡村教育继续健康发展,依据省教育厅等四部分《海南省底层教育专业技术人才鼓励机制变革试点市县乡村区域优异教育人才揭穿竞聘施行方案》,决定为我县公办城镇及以下校园(含城镇中小学、村小、教育点)试点竞聘乡村区域优异教育人才。

竞聘岗位

乡村省级主干校长岗位2名,乡村特级教师岗位10名,乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)岗位60名,详细岗位信息见下表↓↓↓

白沙县乡村区域优异教育人才

揭穿竞聘岗位方案表

(点击图片可扩大)

应聘人员资历条件

(一人限报一岗)

(一)在职校长教师

面向全国中小校园校长、教师揭穿竞聘(不含尚在聘任合同期内的2015-2017年面向全国招聘引入的中小学优异校长和学科主干教师,以及相关市县招聘引入但服务期未满的人员),应聘人员报考须获得地址单位赞同。参与揭穿竞聘的优异校长、教师有必要具有以下条件(触及年纪、教龄、任职时刻等以截止2019年4月30日核算)。

1.基本条件

具有中华公民共和国国籍,思维政治素质好,恪守国家法令和法规,了解教育教育法令法规和有关方针方针,酷爱教育作业,具有杰出的品德和作业道德,具有与竞聘职位要求相契合的教师资历和专业技术任职资历,近5年年度查核均为合格及以上。身体健康,参与作业以来未出猫里奥下载现过违法违纪行为。

民办校园任职任教人员年纪须在50周岁(含50周岁,下同)以下,且具有中小学高级教师专业技术资历或担任中小学一级教师专业技术职务2年以上。民办教师竞聘仅限于本省人员,一起须许诺办结调入手续后5年内不调出。

2.详细资历条件

(1)乡村省级主干校长资历条件:

①中校园长要具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;小校园长要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师及以瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用上职称。年纪男50周岁以下、女45周岁以下,获得特级教师荣誉称号的可恰当放宽5周岁。

②具有10年以上(含10年)教龄,5年以上(含5年)校级领导或县级及以上研训组织教研员或县级及以上城区规范化(一级)校园中层正职任职阅历(以下共同简称“校级领导”),原则上近3年内任现职校级领导。如近3年内已不担任现职校级领导,须曾任校级领导,且任职期间效果比较突出,后到教育行政部分或教育教育事务主管部分任职。

③曾被县级(含县级)以上组织、教育、人力资源社会保证部分评为名校长、主干校长、优异校长或恰当荣誉;或任职校园被评为县级(含县级)以上规范化校园或一级校园或同层次校园,或担任县级及以上杰出校长作业室掌管人。

④所掌管的教育教科研效果(包含教育教育论文、课题研究效果、主编或参编教育作品等),获得县级及以上教育行政部分、教研组织、教育学会等教研事务部分和集体的奖赏。

(2)乡村特级教师资历条件:

①具有相应的教师资历;中学教师要具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;小学教师要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学高级教师及以上职称獾;年纪男52周岁以下、女47周岁以下,获得特级教师荣誉称号的可恰当放宽5周岁。

②具有15年以上(含15年)教龄,现漫游仍从事教育教育作业。

③曾被地级及以上教育、人力资源社会保证部分评为榜样教师、优异教师、优异教育作业者或恰当荣誉,或被地级及以上教育行政部分评为教育名师、学科带头人、主干教师,或具有特级教师荣誉称号,或担任地级及以上杰出教师作业室掌管人。

④教育教科研效果(包含教育教育论文、课堂教育比赛、课题研究效果、主编traffick或参编教育作品等),获得地级及以上教育行政部分、教研组织、教育学会等教研事务部分和集体的赞誉(奖赏)。

(3)乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)资历条件:

①具有相应的教师资历;中学教师要具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;小学教师要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师及以上职称;年纪男52周岁以下、女47周岁以下,获得特级教师荣誉称号和近两届省级学科带头人(省级主干教师)的可恰当放宽5周岁。

②具有10年以上(含10年)教龄,现仍从事教育教育作业。

③曾被县市级及以上教育、人力资源社会保证部分评为榜样教师、优异教师、优异教育作业者或恰当荣誉,或具有特级教师荣誉称号,或被县级及以上教育行政部分评为教育名师、学科带头人、主干教师,或担任地级及以上规范化校园、一级校园学科组长、年级组长、备课组长,或担任县级及以上杰出教师作业室掌管人。

④教育教科研效果(包含教育教育论文、课堂教育比赛、课题研究效果、主编或参编教育作品等),获得县级市及以上教育行政部分、教研组织、教育学会等教研事务部分和集体的赞誉(奖赏)。

(二)退休教师

曾获得全国优异教师、全国榜样教师、全国五一劳动奖章等全国性行政赞誉,或具有特级教师荣誉称号,或具有中小学正高级教师职称,或曾担任省级杰出教师作业室掌管人,或近3届省级主干教师(省级学科带头人),或具有中小学副高级教师职称且曾被县级及以上政府或教育、人力资源社会保证部分颁发优异教师、教育名师等荣誉称号的退休教师,年纪65周岁以下,身体健康,能够担任作业,也可参与乡村特级教师、乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)的竞聘。

有关待遇

(一)优先处理编制和岗位。在我县中小学教职工全体超编的状况下,可在作业编制总量内从其他体系的预留编制中调剂,报省委编办存案;无法调剂的,可从每年天然减员的教职工数中运用1/3的名额,报省委编办赞同后,采纳先进后出的办法予以处理。县教育局担任组织有关校园在核准的岗位总量、最高等级和结构份额的限额内,做好聘任乡村区域优异教育人才的聘任作业。如有特殊需要,经报县人社局赞同,可适度设置特设岗位,待完结作业任务后或相应岗位呈现空缺时,依照处理权限予以核销。

(二)处理住宅及家族子女问题。我县将为竞聘上岗的乡村区域优异教育人才在地址校园供给周转宿舍。聘任的乡村区域优异教育人才要求一起将爱人作业联系调入当地的,依照相关方针规则办欧美兽交理。子女承受基础教育和报考一般高校待遇按有关方针处理。

(三)享用乡村区域优异教育人才补助。聘任人员除了享用正常工资待遇或退休金外,在聘期内还依据《关于展开底层教育卫生专业技术人才鼓励机制变革试点的施行定见》(琼人才局通﹝2018﹞9号)等规则享用优异教育人才城镇作业补助。详细补助规范,前3年内免除或停止合同的,或聘期满未能续聘的,不再发给聘任乡村区域优异教育人才补助,归入一般教师岗位处理。

受聘的退休人员按国家和省有关方针规则履行。

竞聘程序、办法和时刻

(一)报名办法。应聘人员施行网上报名。参与竞聘人员依照要求,将报名瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用资料发送到报考岗位市县邮箱。邮箱共同标示“xxx同志应聘乡村省级主干校长/乡村特级教师/乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)资料”。

白沙县接纳报考资料邮箱:rsg27726008@163.com

(二)报名时刻

2019年5月15日至25日。

(三)竞聘进程

1.组织报名。应聘者应将自己《海南省底层教育专业技术人才鼓励机制变革试点乡村区域优异教育人才揭穿竞聘报名登记表》发送到指定邮箱。一起对照应聘人员资历条件,提交如下个人信息资料:

(1)《海南省底层教育专业技术人才鼓励机制变革试点乡村区域优异教育人才揭穿竞聘报名登记表》(有必要亲笔签名);(2)有用居民身份证复印件1份;(3)自己近期一寸免冠相片2张;(4)学历证书、教师资历证书、职称证书等复印件各1份;(5)校长任职文件、学科主干教师证明、效果证明资料和可供给的获奖证书、荣誉证书等复印件各1份(非常重要,效果资料将赋予分值,请完好供给);(6)地址校园办学水平等级证明或阐明(如省演示高中等);(7)应聘人员还应供给地址单位赞同报考证明。

上述个人信息资料的复印件以特快专递办法邮递至白沙黎族自治县教育局人事股。提交资料格局要求文字及相关证件复印件一概运用A4纸打印或复印。提交资料的截止时刻为2019年5月25日(以当地邮戳为准)前。

白沙县教育局邮递地址:海南省白沙黎族自治县教育局人事股;邮编:572800,联系人:符国川,联系电话:13976518239;邮箱:rsg27726008@163.com。

2.资历检查。我县将组织专家组对应聘者递送的资料进行资历检查,首要检查应聘者的学历、资历、效果等是否到达条件要求。资历检查贯穿竞聘作业的全进程。资历检查效果将于2019年6月5日前布告。

3.组织效果评定。效果评定分为效果资料评定和面试辩论(岗位才能考评)两个阶段,共同在2019年6月25日前完结(详细时刻另行告诉)。其间“乡村特级教师”的效果评定由省教育厅共同组织施行,“乡村省级主干校长”“乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)”的效果评定在省教育厅共同供给专业支撑和辅导下,由试点市县详细施行。

(1)效果资料评定满分为100分,侧重调查审阅竞聘者的基本素质、作业效果、个人荣誉和学术才能。专家依据校长、教师效果资料评定关键,审阅应聘者自己提交的应聘资料,进行等级量化评分。应聘者“分应聘岗位类别”按分数凹凸进行排名。“乡村省级主干校长”进入面试阶段的人选按不高于竞聘方案数与面试人数1:3的份额确认,“乡村特级教师”和“乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)”同一学科进入面试阶段的人选按不高于竞聘方案数与面试人数1:中华榜首警卫杜心武2的份额确认。竞聘人数达不到规则份额的,按实有资料评定合格人数确认进入面试阶段人选,其间:报考人数较少未形成比赛的,须有专家组三分之二以上成员表决经过,表决状况应详细记载。进入面试人员名单将在我县政府门户网站公示,并奉告面试辩论的时刻、地址和注意事项等。

(2)面试辩论(岗位才能考评)满分为100分,关键评定应聘者习惯岗位的才能。对校长应聘者首要评定其教育思维、办学思路与处理实践问瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用题的才能,经过现场陈说和辩论办法进行;对教师应聘者首要评定其专业知识功底和教育实践才能,经过现场陈说和辩论及微格教育等办法进行。

(3)应聘者的考评归纳效果按“效果资料评定得分占40%、面试辩论得分占60%”折算组成,取小数点后两位。竞聘者考评归纳效果将张榜发布,并告诉自己。依据评定状况按应聘岗位及学科岗位类别树立合格分数线(即可聘任的最低操控分数线),其间面试辩论得分有必要为60分(含)以上。

(4)校长评定专家组由省一级校园校长、省级规范化校园校长、教育处理专家等组成;教师评定专家组由特级教师、学科带头人、教研员、教育处理专家等组成。

(5)应聘者面试报届时须供给报名登欧美床记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明资料原件和复印件,经检查事实后退回原件。应聘者有必要对所供给的一切资料的真实性担任。

4.调查与体检。2019年7月15日前我县将依据专家组的效果评定归纳效果从高分到低分按1∶1的份额确认查核和体检人选,组织进行查核和体检。体检应在县级以上归纳性医院进行,体检规范参照公务员选用体检规范履行。对“乡村省级主干校长”人选须进行实地调查,对“乡村特级教师”“乡村学科带头人(乡村省级主干教师)”可经过函调或实地调查等办法进行,并在7月30日前将调查效果报省教育厅存案。

(1)同一岗位(学科)类别的应聘者,到达合格分数线的按归纳效果从高分到低分的次序顺次挑选聘任岗位。其间,若归纳效果呈现同分数者,以面试辩论从高到低的次序确认;若效果资料评得分、面试辩论得分均相同状况下,由县教育局商应聘人员确认,报竞聘作业领导小组讨论决定。

(2)经查核或体检不契合要求的,不予预录。空缺的竞聘岗位,能够按效果排名次序顺次递补(效果须到达合格分数线)。

5.聘任和处理。2019年8月10日前共同发布预录名单并在网上公示,公示期限不得少于7个作业日。公示期满无异议的,由县教育局报县政府批阅经往后,签定聘任合同,处理相关手续。依照人事处理权限对竞聘人员进行盯梢处理。县教育局与聘任校长签定聘任合同及任期方针职责协议书,清晰任期内的方针职责。用人校园与聘任教师签定聘任合同。聘任人员施行任期方针职责制,详细任期方针职责内容在白沙县政府门户网站另行发布。与聘任校长、教师签定的聘任合同期限应不少于3年(含3年),从民办校园调入的教师许诺服务期限不少于5年(含5年),并施行试用期准则,试用期包含在聘任合同期限内,试用期为1年。试用期满查核合格的,予以正式聘任;查核不合格的,可免除聘任合同。

以上时刻如有调整,以实践发布或告诉时刻为准。

其他事项

所聘任人员归于在编在职人员的,所聘任人员为民办校园任职任教人员的,契合省人力资源和社会保证厅、省公安厅《海南省作业单位作业人员调集规则(试行)》(琼人社发〔2018〕518号)相关规则的,能够处理人事调集手续。归于退休教师的,树立劳务联系。

海南琼中县面向全国揭穿竞聘

乡村区域优异教育人才布告

为了贯彻落实省委人才发展局等五部分《关于展开底层教育卫生专业技术人才鼓励机制变革试点的施行定见》(琼人才局通﹝2018﹞9号)和省教育厅等四部分印发的《海南省底层教育专业技术人才鼓励机制变革试点市县乡村区域优异教育人才揭穿竞聘施行方案》(琼教师﹝2019﹞43号)以及琼中黎族苗族自治县公民政府办公室印发的《琼中黎族苗族自治县底层教育专业技术人克己橘汁QQ糖才鼓励机制变革试点乡村区域优异教育人才揭穿竞聘施行方案》(琼中府办﹝2019﹞15号),引领优异教育人才服务我县底层校园(即全县各城镇及以下校园,不含县城区校园,含城镇中小学、村小、教育点、城镇中心幼儿园,以下简称城镇中小学),促进我县乡村教育继续健康发展,现将有关竞聘事项布告如下:

竞聘岗位

(一)乡村省级主干校长5名(其间初定初级中学或九年一贯制校园校长2名,彻底小校园长3名,依据报名资历检查状况可依据有关规则按资历条件合格人数与竞聘岗位数份额状况恰当调整,但不得打破5名总额)。

(二)乡村特级教师(初中)10名。

(三)乡村省级学科带头人77名(也称乡村省级主干教师。其间:初中10名,小学49名,城镇中心幼儿园18名)。

海南省琼中县面向全国竞聘乡村区域

优异教育人才方案和待遇规范表

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竞聘时刻

2019年4月发动竞聘作业,7月确认聘任人员,8月底相关聘任人员到岗任职。

应聘方针及资历条件

(一)在职校长教师

面向全国中小校园校长、教师揭穿竞聘(含本县校长、教师;不含尚在聘任合同期内的2015-2018年面向全国招聘引入的中小学优异校长和学科主干教师)。本省人员报考须获得地址单位赞同。参与揭穿竞聘的优异校长、教师有必要具有以人人通下条件(触及年纪、教龄、任职时说爱你歌词间等截止2019年4月30日核算)。

1.基本条件。具有中华公民共和国国籍,身体健康,思维政治素质好,恪守国家法令法规,了解教育法令法规和有关方针方针,酷爱教育作业,具有杰出的品德和作业道德,具有与竞聘职位要求相契合的教师资历和专业技术任职资历,近5年年度查核均为合格及以上。

在民办校园任职任教的人员(简称民办教师)年纪须在50周岁(含50周岁,下同)以下,且具有中小学高级教师专业技术资历或担任中小学一级教师专业技术职务2年以上。民办教师竞聘仅限本省人员,一起须许诺办结调入手续后5年内不调出。

有下列状况之一者,不得报名。

(1)曾受过各类刑事处置的;

(2)有违法、违纪行为正在承受检查的;

(3)处置期限未满或处于刑事处置期间的;

(4)曾有严峻违背师德行为的;

(5)法令、法规规则的其他景象。

2.详细资历条件。

(1)乡村省级主干校长资历条件。

①中校园长(含九年一贯制校园)要具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;小校园长要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师及以上职称。年纪男50周岁以下、女45周岁以下,获得特级教师荣誉称号的可恰当放宽5周岁。

②具有10年以上(含10年)教龄,5年以上(含5年)校级领导或县级及以上研训组织教研员或县级及以上城区规范化(或一级或演示或优质或平等层次)校园中层正职任职阅历(以下共同简称“校级领导”),原则上近3年内任现职校级领导。如近3年内已不担任现职校级领导,须曾任校级领导,且任职期间效果比较突出,后到教育行政部分或教育教育事务主管部分任职。

③曾被县级(含县级)以上组织部分或人社部分或教育行政部分评为名校长、主干校长、优异校长或恰当层次荣誉称号;或任职校园被评为县级(含县级)以上规范化校园或一级校园或演示校园或教育教育先进校园或同层次荣誉校园,或担任县级及以上杰出校长作业室掌管人。

④所掌管的教育教科研瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用效果(包含教育教育论文、课题研究效果、主编或参编教育作品等),曾获赵得三得县级及以上教育行政部分、教研组织、教育学会等教研事务部分和集体的赞誉或奖赏。

(2)乡村特级教师资历条件。

①具有相应的教师资历。中学教师要具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;小学教师要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;年纪男52周岁以下、女47周岁以下,获得特级教师荣誉称号的可恰当放宽5周岁。

②具有15年以上(含15年)教龄,现仍从事教育教育作业或担任县级及以上研训组织教研员。

③曾被地级及以上人社部分或教育行政部分评为榜样教师、优异教师、优异教育作业者或恰当荣誉,或被地级及以上教育行政部分评为教育名师、学科带头人、主干教师,或具有特级教师荣誉称号,或担任地级及以上杰出教师作业室掌管新西兰元对公民币汇率人。

④教育教科研效果(包含教育教育论文、课堂教育比赛、课被侵略题研究效果、主编或参编教育作品等),曾获得地级及以上教育行政部分、教研组织、教育学会等教研事务部分和集体的赞誉或奖赏。

(3)乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)资历条件。

①具有相应的教师资历。中学教师要具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称;小学教师(含幼儿园教师)要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师及以上职称;年纪男52周岁以下、女47周岁以下,获得特级教师荣誉称号和近两届省级学科带头人(省级主干教师)的可恰当放宽5周岁。

②具有10年以上(含10年)教龄,现仍从事教育教育作业或担任县级及以上研训组织教研员。

③曾被县级及以上组织或人力资源和社会保证或教育行政部分评为榜样教师、优异教师、优异教育作业者或恰当层次荣誉称号,或具有特级教师荣誉称号,或被县级及以上教育行政部分评为教育名师、学科带头人、主干教师、教育能手、教坛新秀或恰当层次荣誉称号,或担任县级及以上规范化校园或一级校园或演示校园或教育教育先进校园或同层次荣誉校园学科组长、年级组长、备课组长、教育教育事务处室担任人,或担任县级及以上杰出教师作业室掌管人。

④教育教科研效果(包含教育教育论文、课堂教育比赛、课题研究效果、主编或参编教育作品蛇夫座等),曾获得县级及以上教育行政部分、教研组织、教育学会等教研事务部分和集体的赞誉或奖赏。

⑤应聘小学教师能担任全科教育(一专多能)作业的平等条件下优先聘任。

(二)退休教师

面向全国中小学退休教师揭穿竞聘(含本县退休教师,省外无人事劳务胶葛的不在岗教师能够视为退休教师,下同)。

1.曾获得全国优异教师、全国榜样教师、全国五一劳动奖章等全国性行政赞誉,或具有特级教师、省级主干教师(省级学科带头人)荣誉称号,或具有中小学正高级教师职称,或曾担任省级杰出教师作业室掌管人的退休教师,年纪65周岁以下,身体健康,能够担任作业,可参与乡村特级教师竞聘。

2.曾获得全国优异教师、全国榜样教师、全国五一劳动奖章等全国性行政赞誉,或具有特级教师、省级主干教师(省级学科带头人)荣誉称号,或具有中小学正高级教师职称,或曾担任省级杰出教师作业室掌管人,或具有中小学副高级教师职称且曾被县级及以上教育部分或人社部分颁发优异教师、教育名师或恰当荣誉称号的退休教师,年纪65周岁以下,身体健康,能够担任作业,可参与乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)竞聘。

竞聘作业程序

竞聘作业在省教育厅统筹组织辅导下,由县教育局担任详细组织施行。竞聘作业采纳查核竞聘的办法进行。

(一)组织报名与资历检查。采纳现场报名和邮递资料报名相结合,应聘者应在报名时刻内提交应聘资料,应聘资料含《海南省琼中县面向全国揭穿竞聘乡村瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用区域优异教育人才报名登记表》、有用居民身份证、学历证书、教师资历证书、职称证书、相关的校长及特级或主干教师证书、获奖证书及效果证明等资料复印件,其间省内人员还须供给地址单位赞同报名证明资料。现场报名时刻自2019年5月15日起至2019年5月28日(双休日和节假日在外)。报名地址:海南省琼中县教育局人事股(营根镇国兴大道县作业技术校园院内),联系人:王老师,电话:0898-86222401。邮递资料报名须于2019年5月25日前(以当地邮戳为准)以特快专递将应聘资料(复印件)寄海南省琼中县教育局人事股(邮编:572900)。县教育局组织专家组对应聘者递送的资料进行资历检查,首要检查应聘者的学历、资历,教育教研效果、学术讲座证明和带教、掌管名师作业室等进程性资料以及各类荣誉称号证书。资历蜘蛛侠911事情检查效果6月5日前在琼中县公民政府门户网站发布布告,资历检查贯穿竞聘全进程。一起报名竞聘乡村特级教师(初中)和乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)的须别离报名,并一起别离提交报名资料。

(二)组织效果评定。效果评定分为效果资料评定和面试辩论(岗位才能考评)两个阶段,在2019年7月10日前完结。由省教育厅供给效果评定的专业支撑和辅导,其间“乡村特级教师”的效果评定由省教育厅组织施行。应聘小学教师能担任全科教育(一专多能)作业的平等条件下优先聘任。

1.效果资料评定满分为100分,侧重调查审阅竞聘者的基本素质、作业效果、个人荣誉和学术才能。专家组依据校长、教师效果资料评定关键,审阅应聘者自己提交的应聘资料,进行等级量化评分。应聘者“分应聘岗位”按分数凹凸进行排名。其间“乡村省级主干校长”进入面试阶段的人选按不高于竞聘方案数与面试人数1:3的份额确认,“乡村特级教师”和“乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)” 同一学科学段进入面试阶段的人选按不高于竞聘方案数与面试人数1:2的份额确认。竞聘人数达不到规则份额的,按实有资料评定合格人数确认进入面试阶段人选,其间:报考人数较少未形成比赛的,须有专家组三分之二以上成员表决经过,表决状况应详细记载。进入面试人员名单将在琼中县公民政府门户网站公示(时刻不少于3个作业日),并奉告面试辩论的时刻、地址和注意事项等。琼中县教育局还将别离一起电话奉告其自己相关事宜。

2.面试辩论(岗位才能考评)满分为100分,关键评定应聘者习惯岗位的才能。对校长应聘者首要评定其教育思维、办学思路与处理实践问题的才能,经过现场陈说和辩论办法进行;对教师应聘者首要评定其专业知识功底和教育实践才能,经过现场陈说和辩论及微格教育等办法进行。

3.应聘者的效果评定归纳效果按“效果资料评定得分占40%、面试辩论得分占60%”折算组成,取小数点后两位。竞聘者效果评定归纳效果将张榜发布,并告诉自己。依据评定状况按应聘岗位及学段学科岗位类别树立合格分数线(即可聘任的最低操控分数线),其间面试辩论得分有必要为60分(含)以上。

4.校长评定专家组由省一级校园校长、省级规范化校园校长、省级主干校长、教育处理专家等组成;教师评定专家组由特级教师、省级学科带头人(省级主干教师)、教研员、具有中小学高级职称的优异教师、教育处理专家等组成。

5.应聘者面试报届时须供给报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明资料原件和复印件,经检查事实后退回原件。应聘者有必要对所供给的一切资料的真实性担任。

(三)调查与体检。2019年7月25日前依据专家组的效果评定归纳效果从高分到低分按1:1的份额确认调查和体检人选,组织进行调查和体检。体检应在县级以上归纳性医院进行,体检规范参照公务员选用体检规范履行。对各类调查人选均进行实地调查。并在7月30日前将调查效果报省教育厅存案。

1.同一岗位(学科学段)类别的应聘者,到达合格分数线的按归纳效果从高分到低分的次序顺次挑选聘任岗位。其间,若归纳效果呈现同分数者,以面试辩论从高到低的次序确认;若效果资料评定得分、面试辩论得分均相同状况下,商应聘人员确认,并获得共同定见。

2.经调查或体检不契合要求的,不予预录。空缺的竞聘岗位,在最低操控分数线上能够按效果排名次序顺次递补。

(四)公示预聘名单。2019年8月10日前在琼中县公民政府门户网站公示预聘名单,公示期限不少于7天。

(五)签定聘任合同(或劳务合同),处理相关手续。县教育局和相关校园(幼儿园)应在8月底前熊猫之萝莉巨星与受聘人员签定聘任合同(众筹或劳务合同),树立人事联系(或劳务联系),其间需要从县外调入或从民办校园(幼儿园)调入的,相关部分处理调入所需的编制岗位问题,并按规则处理相关手续。其间退休教师采纳一年一签合同办法,每学年查核后经双方赞同能够续签一年。

以上时刻组织如有调整,以实践发布或告诉时刻为准。

有关待遇

(一)优先处理编制和岗位(不含退休人员)。聘任的乡村区域优异教育人才依照有关规则处理人事调集手续,归入我县教育体系作业编制和人事处理,服务期戴树红不少于3年(从民办校园调入的教师许诺服务期不少于5年,但其乡村区域优异教育人才待遇以3年为一个聘期确认),有关校园(幼儿园)在核准的岗位总量、最高等级和结构份额的限额内,做好聘任乡村区域优异教育人才的聘任作业。如有特殊需要,经报县人力资源和社会保证局赞同,可适度设置特设岗位,待完结作业任务后或相应等级的岗位呈现空缺时,依照处理权限予以核销。

(二)处理住宅及家族子女问题。为聘任乡村区域优异教育人才供给周转宿舍。如契合有关条件,可优先组织购买我县保证性住宅(经济适用房)。聘任的乡村区域优异教育人才(不含退休人员)要求一起将爱人作业联系调入我县的,依照相关方针规则处理。子女承受基础教育和报考一般高校待遇按有关方针处理。

(三)享用乡村区域优异教育人才城镇作业补助(在职人员其他待遇与地址校园或幼儿园在编在岗教师共同)。聘任人员除了享用正常工资待遇或退休金外,在聘期内还享用琼人才局通﹝2018﹞9号文规则的优异教育人才城镇作业补助。详细详见《海南省琼中县向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才方案和待遇规范表》。

前3年内免除或停止合同的,或聘期满未能续聘的,不再发给聘任乡村区域优异教育人才城镇作业补助。

有关要求

竞聘作业所聘任人员归于在编在职人员的,所聘任人员为民办校园(幼儿园)任职任教人员的,依照海南省人力资源和社会保证厅、海南省公安厅关于《海南省作业单位作业人员调集规则(试行)》(琼人社发〔2018〕518号)相关规则处理人事调集手续。归于退休教师的,树立劳务联系。

受聘人员别离签定“乡村省级主干校长”、“乡村特级教师”和“乡村省级学科带头人(乡村省级主干教师)”聘任合同(或劳务合同)并提早报省教育厅存案检查。其间,由县教育局与聘任校长签定聘任合同及任期方针职责书,清晰任期内的方针职责,用人校园(幼儿园)与聘任教师签定聘任合同(或劳务合同)。签定的合同期限应不少于3年(含3年,其间退休教师选用一年一签办法),并施行试用期准则,试用期按国家和我省相关规则约好,试用期包含在聘任合同期限内。聘期满查核在合格及以上等次的受聘人员能够续签合同,其享用的乡村区域优异教育人才城镇作业补助规范原则上不低于现有规范。县教育局将强化对聘任校长和教师的查核与处理,树立和完善查核准则和机制,查核效果作为确认相关待遇和奖惩的重要依据。

七、本布告由海南省琼中县教育局担任解说。

瑞达法考,职等你来!海南省白沙县及琼中县面向全国揭穿竞聘乡村区域优异教育人才!,避孕药的副作用 声明:该文观念仅代表作者自己,搜狐号系信息发布渠道,搜狐仅供给信息存储空间服务。
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